1 maj

Parada rada trajat će četiri dana, a ovo su izvođači koji će nas zabavljati

Iako ni jedan ugovor još nije potpisan, intenzivni pregovori su u tijeku, no gotovo je sigurno da na sam Praznik rada nastupaju Begini, u sklopu projekta Poslovnog dnevnika.

09:24h
3
Podijeli objavu
Ilustracija // Foto: Arhiva

Ovaj ćemo praznik rada, koji pada u ponedjeljak, kako neslužbeno doznajemo, u Koprivnici slaviti čak četiri dana. Carlsbergova Parada Rada tako će ove godine programski biti najbogatija i najzabavnija do sada.

Iako ni jedan ugovor još nije potpisan, intenzivni pregovori su u tijeku, no gotovo je sigurno da na sam Praznik rada nastupaju Begini, u sklopu projekta Poslovnog dnevnika.

U planu je da koncerti na Zrinskom trgu traju i cijeloga vikenda. U petak bi tako trebao nastupiti Psihomodo Pop, u subotu Plavi Orkestar, a u nedjelju Danijela Martinović.

Domaći bendovi Vetrigo i Tragovi bit će predgrupe poznatim izvođačima, ali još se ne zna tko će koji dan zasvirati.

No ovo je tek plan, a uskoro će se znati i točan raspored koncerata, jer za sada još ništa nije sigurno, osim da ćemo se dobro zabaviti.

Podijeli objavu
  • 1. SVIBANJ !

  • Mali Mate

    kruha i igara, tako se narod najlakše vara…

  • Siniša Bosanac

    Obzirom na prodaju KC plina sad ima novca za visednevne feste.
    S time se potpuno izgubio smisao obiljezavanja borbe za radnicka prava.
    Koprivnički lapod.
    Kazu da je nekad u Srbiji bio obicaj ubijanja
    starijih clanova obitelji koji vise nisu mogli privrediti za sebe. Kazu
    da bi sin odveo oca u sumu, stavio mu lepinju na glavu i sjekirom ili
    necim slicnim ubio.
    Taj obicaj kaze predaja nosio je naziv “LAPOD” prema staroslavenskom izrazu za nestajanje.
    Na taj nacin rjesavali su se neproduktivnih clanova.
    Iako u slucaju Podravke nije potpuno ista analogija i ovdje se radi o slicnoj stvari.

    Starijim zaposlenicima stavi se na glavu pet tisuca kuna po godini rada
    te ih se otpusti to jest piarovskim rijecnikom “zbrine”.
    Mnogima
    tako zbrinutim radnicima novac koji dobiju sluzi za rjesavanje dugova i
    otplatu kredita te ostatak mozda za poboljsanje zivotnog standarda
    kupnjom auta, novog frizidera ili perilice rublja. No uglavnom vecina
    novca ispari u prvoj godini. Istina na zavodu za zaposljavanje jos neko
    vrijeme dobijaju mizernu naknadu. Na kraju neki od “zbrinutih” radnika
    mora ici u pucku kuhinju po obrok.
    Ovim nastavkom politike s kojom
    je oko 1500 zaposlenika u protekle cetiri godine bilo otpustno vidimo
    kontinuitet stvaranja viskova smanjenjem troskova pri cemu su radnici
    postali najveci trosak kompanije.
    Pri tome se ne gleda na sve drustvene posljedice koje takav nacin poslovanja ostavlja u Koprivnici i podravini.
    Sad ce netko reci “pa oni su sad neproduktivni” i zasto da su na teret Podravki?
    Je li to stvarno tako?

    Rekao bih da nije. To su zaposlenici koji imaju puno staza i puno
    iskustva i koji i dalje mogu dovoljno pridonositi kompaniji uz odredjeno
    drugacije organiziranje.
    No ono sto najvise cudi jest ponasanje
    sindikalne povjerenice koja umjesto da stiti radnika i radna mjesta
    stiti poslodavca i njegovu zelju za profitom.
    Kazu biti ce novih zaposljavanja.
    Mozda. No u ovom trenutku sam skeptican prema toj izjavi.
    Sve u svemu u Podravki nista novoga.