Potraga za poslom

Jedva smo ušli u Zavod za zapošljavanje koliko se ljudi došlo prijaviti za rad na moru, Antonia Čorc: Nije mi problem raditi ni kao sobarica ni kao konobarica, možda netko uoči moje kvalitete

Minimalna neto plaća koja je zajamčena tijekom sezone je 4000 kuna. To je za najniže pozicije s najmanjim koeficijentom, poput spremačica i sobarica. Smještaj i prehrana su osigurani na teret poslodavca, također osiguravamo i radnu odjeću, rekla nam je Maja Živković.

08:00h
0
Valamar prezentacija
Foto: Ivan Brkić

U potrazi za poslom mnogi Podravci i Prigorci odlaze u razne destinacije na našoj obali kako bi barem tijekom ljetnih mjeseci radili u ugostiteljstvu ili hotelijerstvu. Nije tajna ni da se domaći poslodavci na Jadranu bore s manjkom radne snage koja bi mogla usluživati sve više turista koji hrle u Hrvatsku. Kako bi spojili te dvije potrebe, predstavnici Valamara, najveće turističke kompanije u Hrvatskoj, održali su prezentaciju u koprivničkoj podružnici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje kako bi privukli zainteresirane za sezonski rad.


Da vlada veliki interes za sezonskim radom bilo je jasno iz dupkom punog hodnika Zavoda, u kojemu je strpljivo čekalo nekoliko desetaka ljudi svih dobi i struka, od tek punoljetnih mladića tek izašlih iz srednje škole do gospođa u zrelim godinama.

Među njima su bile i 26-godišnja Kristina i 27-godišnja Antonia, djevojke koje već imaju iskustva sa sezonskim radom, a došle su vidjeti što to Valamar nudi, s obzirom na to da su obje trenutno nezaposlene.

– Prvenstveno tražim posao na recepciji, u tome već imam iskustva. Rado bih radila na više lokacija, mislim da je to dobro vidjeti kako se to odvija na raznim mjestima. Mislim da je uvijek ljepše raditi za veliku tvrtku s mnogo ljudi – smatra Kristina.

Valamar prezentacija
Kristina ima mnogo iskustva u sezonskom radu // Foto: Ivan Brkić

Svoje iskustvo je prikupljala i u Hrvatskoj i u inozemstvu te ističe da nije izbirljiva, važno joj je raditi. No, da može birati, ipak joj je draže biti u domovini.

– Završila sam matematičku gimnaziju, no na faksu se nisam proslavila, tako da i nemam puno opcija. Sezonski rad je za mene ispao odlično, počela sam kao hostesa, dobila sam prilike i napredovati nakon toga, raditi i izvan Hrvatske, tako da se polako uspinjem – strpljivo će ona.

Iako neki imaju negativna iskustva s poslodavcima koji ne isplaćuju plaće, ne drže se dogovora ili imaju 12-satno radno vrijeme, Kristina o sezonskom radu ima samo dobre riječi.

– Iz svih poslova koje sam dosad radila, iskustva su mi uglavnom pozitivna. Dovoljno mi je da su suradnici dobri i da su odnosi u redu. Može se dobro i zaraditi, a troškovi nisu preveliki. Volim što na sezoni nije uvijek samo posao, ima tu i zabave, druženja – kaže nam Kristina.

Antonia Čorc je diplomirana ekonomistica, a ima i diplomu menadžmenta u ugostiteljstvu i turizmu te bi rado radila tijekom sezone u Valamaru.

– Tijekom studiranja radila sam nekoliko sezona na moru, pa sam se i sad prijavila. Već imam iskustva i kao konobarica, a voljela bih nastaviti raditi u turizmu. Zanima me i računovodstvo, odnosno ekonomski smjer u turizmu, što sam također već radila – otkrila nam je Antonia.

Valamar prezentacija
Antonia kaže da joj ništa nije problem raditi // Foto: Ivan Brkić

Iako ima svoje ambicije i želje, kaže kako joj ne bi bio problem raditi bilo kakav posao tijekom sezone.

Mogu početi i kao sobarica ili konobarica, ništa mi nije problem raditi, htjela bih i na taj način napredovati. Možda netko i vidi moje kvalitete i pruži mi neke nove prilike – nada se Antonia.

Obje djevojke ne bi oklijevale otići i u inozemstvo zbog posla, no isto tako obje bi se i vratile u Hrvatsku s novim iskustvima.

Ne vidim u tome nikakav problem, dobro je da mladi vide kako se drugdje živi, no mislim da će se većina ipak vratiti u Hrvatsku. Po meni, to nije takav problem kako se predstavlja u medijima. Mogla bi se i iskustva iz inozemstva prenijeti na hrvatski model pa se možda i kod nas nešto poboljša – kaže nam Antonia.

Ne bih otišla trajno van, no slažem se da je dobro vidjeti kako drugi žive i rade – dodala je Kristina.

Predstavnici Valamara smatraju da imaju što ponuditi zainteresiranima, a Maja Živković, specijalist za zapošljavanje Valamar Riviere otkrila nam je kakve uvjete i plaće nude.

Minimalna neto plaća koja je zajamčena tijekom sezone je 4000 kuna. To je za najniže pozicije s najmanjim koeficijentom, poput spremačica i sobarica. Smještaj i prehrana su osigurani na teret poslodavca, također osiguravamo i radnu odjeću – rekla nam je ona.

Valamar prezentacija
Maja Živković // Foto: Ivan Brkić

Traže radnike svih profila za razne pozicije, tako da svi mogu naći nešto za svoje mogućnosti.

– Tražimo svo osoblje koje je zainteresirano i koje može popuniti pozicije u domaćinstvu. Tu je recepcija, restoran, kuhinja, svi odjeli ugostiteljske ponude. Tražimo servire, pomoćne konobare i konobare, kuhinjske radnike, pomoćne kuhare, kuhare, sobarice, spremačice, recepcijsko osoblje, suradnike u odnosu s gostima… – nabrojala nam je M. Živković.

Kako kaže, ovakve prezentacije su i njima dobra prilika za naći kvalitetne kadrove, što su dosad i uspijevali, a vrlo su zadovoljni i zaposlenicima iz Podravine i Prigorja. Također, ne sumnja da će i ove godine pronaći mnoge koji će se početkom sezone otisnuti u neke od brojnih Valamarovih smještajnih i ugostiteljskih objekata diljem Jadrana.

čitam...