Ljubo Jurčić: Ništa sporno u menadžerskim otpremninama

0
- Oglas -

“Radnici Podravke prije dvije-tri godine, kad je Podravka bila u krizi, pristali bi da im se plaće smanje, a menadžerima povećaju, samo kad bi ih ti menadžeri izvukli iz krize.”, rekao je Ljubo Jurčić, predsjednik Nadzornog odbora Podravke, u razgovoru za Koprivnica.net .

Komentar je to na pismo koje je PPDIV poslao Nadzornom odboru, a u kojem izražavaju svoju zabrinutost situacijom u kojoj, kako smatraju, za povećanje osnovnih plaća radnika nema, a za eventualne otpremnine članovima Uprave, koji bi uskoro mogli napustiti svoje pozicije, ima. No, Jurčić situaciju smatra jasnom: “Otpremnine su dogovorene menadžerskim ugovorima, a plaće radnika kolektivnim ugovorom.” Također napominje kako su upravo ti menadžeri oni koji su svojim dolaskom u Upravu, Podravku izvukli iz krize te kompanija zadnje dvije godine bilježi poslovnu dobit.

Važna kvaliteta, ne imena

Jurčić je naglasio kako će svoj posao obavljati profesionalno, bez obzira tko sjedio u novoj Upravi / Foto: Zoran StuparPredsjednik Nadzornog odbora nada se da sporne otpremnine neće biti potrebne: “Možete imati nominalno sposobnijeg čovjeka, no dok on nauči što je Podravka, kako funkcionira, što je proizvodni pogon, tko su ljudi, mogu proći godine. Šteta da ljudi s takvim iskustvom odu iz Podravke.” Zato, kaže, njegova je osobna sugestija da članovi sadašnje Uprave ostanu zaposlenici tvrtke.

O budućoj suradnji sa vjerojatnim Predsjednikom Uprave, Zvonimirom Mršićem, nije govorio konkretno, no kaže: “Meni je svejedno da li ljude poznajem, ja radim profesionalno. Prvo pitanje uvijek je bilo – gdje je tu Podravka? Važno je da imamo kvalitetnu juhu, kvalitetnu Vegetu, kvalitetnu kompaniju.”

Termin sastanka Nadzornog odbora još nepoznat

- Oglas -

Sastanak Nadzornog odbora, na kojem bi moglo doći do smjene sadašnje Uprave Podravke, možemo očekivati kad se zainteresirane strane dogovore. Prema Jurčićevim saznanjima, konzultacije su još uvijek u tijeku.

- Oglas -
 
 

NEMA KOMENTARA

Komentiraj

Unesite svoj komentar!
Ovdje unesite svoje ime

Exit mobile version