Podravka će do kraja studenog podijeliti 153 otkaza, najavljeno je iz vrha te tvrtke. Ta je odluka u skladu s programima optimizacije troškova, racionalizacije poslovanja te zbrinjavanja uz isplatu stimulativnih otpremnina i nastavak je lani započetog restrukturiranja poslovanja Grupe Podravka. Tvrde to njezini vodeći ljudi, koji otkaze opravdavaju potrebom za usklađivanjem poslovanja s uvjetima tržišnog gospodarstva, povećanjem učinkovitosti poslovnih procesa i racionalnijim poslovanjem. Radnici su višak i zbog intenzivirane automatizacije i informatizacije poslovnih procesa, izdvajanja nematičnih djelatnosti, te usklađivanja njihovog broja sa strukturom i veličinom poslovnih aktivnosti. To je, kako stoji u dopisu upućemo medijima, dovelo do povećanja učinkovitosti i viška radnika. Ovogodišnjim programom zbrinjavanja i ostalim procesima restrukturiranja broj “podravkaša” smanjen je za oko 400 nakon što su premještanjem na druge poslove te dokvalifikacijama i prekvalifikacijama popunjena sva radna mjesta.
