
– Cjeloživotno učenje iznimno je važno. Bez obzira na kojem rukovodećem ili drugom mjestu bili, stjecanje znanja i vještina, nužno je kako bi svi zajedno mogli pratiti nove trendove i vlastitim angažmanom doprinositi razvoju kompanije – rekao je tom prigodom predsjednik Uprave Zdravko Šestak.
Željko Vugrinec rekao je da je da mu je iznimno drago zbog ovog primanja te je počašćen što je dio Podravke, kompanije u kojoj je oduvijek i želio raditi. Budući da mu je Podravka omogućila stjecanje akademskog razvoja, trudit će se sva stečena znanja implementirati u posao koji obavlja. Zbog angažmana koji je pokazao, kompanija ga je odlučila nagraditi, a predsjednik Uprave Podravke rekao je kako je Podravka oduvijek brinula o svojim zaposlenicima, jer ulaganjem u njihov razvoj, ulaže u razvoj kompanije.