Podravka je u petak bila domaćin, a ujedno i organizator prve e-learning konferencije u korporativnom sektoru. Okupili su se vodeći stručnjaci iz Hrvatske, Velike Britanije, Francuske i Indije. Cilj im bio približiti mogućnosti i izazove u primjerni e-learninga te podsjetiti što on zapravo donosi kompanijama.
– Želja je bila pokazati što e-learning donosi Podravki, podijeliti iskustva, uspjehe, pokazati inovativnost i tko su te kompanije koje stvaraju trendove – naglasio je Zvonimir Mršić, predsjednik Uprave Podravke, koji se na početku konferencije videozidom obratio sudionicima.
Na jednodnevnoj konferenciji na programu je bilo 15 izlaganja. Prvo predavanje na temu: Kada, zašto i kako (se) obrazovati, otvorio je Predrag Pale iz zagrebačkog Fakulteta elektrotehnike i računarstva. Govorio je o prednostima obrazovanja zaposlenika te vječitim dvojbama poput one je li tehnologija korisna, tko si je može priuštiti itd. U panel raspravi pak, na temu: “e-Learning kao moćan alat u korporacijskom okružju” sudionici su raspravljali zašto im je e-learning danas važan u obrazovanju zaposlenika, što su njime postigli i sl. Iskustva koja imaju u primjeni e-learninga izložili su tvrtke Pliva, Volksbank, Coca-cola, Posao.hr i Podravka.
Jasenka Maltarić-Dujnić, direktorica Upravljanja ljudskim potencijalima u koprivničkoj prehrambenoj kompaniji, kazala je kako je razvoj suvremenih tehnologija na bespovratan način promijenio naše živote, a time i način kako se pristupa upravljanju ljudskim potencijalima i procesima cijeloživotnog učenja.
