Pošto smo već na veliko u blagdanskom raspoloženju, istražili smo kolike su božićnice veće Podravske i Prigorske tvrtke isplatile svojim zaposlenicima.
Hartmann je tako svoje zaposlenike nagradio sa 800 kuna u novcu i 600 kuna u bonovima.
Radnicima Belupa u Hrvatskoj, uostalom kao i svim društva koji posluju u sastavu Grupe Podravka, isplatit će se božićnica u vrijednosti od 1.500 kuna neto, pri čemu će iznos od 1.000 kuna biti isplaćen u novcu u prosincu s plaćom za studeni, dok će preostali iznos od 500 kuna radnici dobiti u obliku dara u naravi.
Isto tako, Uprava Belupa je donijela i odluku o isplati godišnje nagrade radnicima za uspješno poslovanje u 2018. godini i to u vrijednosti od 1.500 kuna neto. Iznos od 1.000 kuna bit će isplaćen do 21. prosinca 2018. godine, a preostali dio nagrade u vrijednosti od 500 kuna radnici će dobiti u obliku dara u naravi. Godišnja nagrada isplaćuje se kao stimulacija za doprinos radnika ostvarenju ovogodišnjih poslovnih rezultata koji predstavljaju najbolji operativni rezultat u dugogodišnjoj povijesti Podravke.
Tako će radnici uz mjesečnu plaću u prosincu dodatno primiti ukupno 3.000 kuna neto, informirala nas je Snježana Foschio-Bartol.
– Ključ našeg uspjeha su upravo naši vrijedni zaposlenici koji uvijek nesebično svoj trud i znanje ulažu u razvoj, proizvodnju i plasman naših proizvoda i brandova na više od 60 tržišta diljem svijeta. Znamo da se svako ulaganje u zaposlenika višestruko vraća kompaniji i kontinuirano radimo na povećanju zadovoljstva naših zaposlenika. Da u tome uspijevamo, potvrđuju i nedavno uspješno završeni pregovori o izmjenama kolektivnog ugovora kojima smo značajno poboljšali materijala prava naših zaposlenika te povijesno dobri poslovni rezultati ostvareni u ovoj godini – istaknuo je Marin Pucar, predsjednik Uprave Podravke.
ACG Lukaps svojim je zapolenicima isplatio nagradu od 2000 kuna, dok je Hangar 18 za svoje zaposlenike izdvojio 1000 kuna.
– Svi koji rade u kompaniji Carlsberg Croatia ove godine su nagrađeni Božićnicom u punom iznosu od 2.500 kuna, a zaposlenike svoje tvrtke management je posebno razveselio viješću o isplati posebnog bonusa. Naime, Carlsberg Croatia dodatno će ih nagraditi bonusom od 1.000 kuna. Time će zaposlenici Carlsberg Croatia na blagdane otići s ukupno 3.500 kuna, a oni s djecom mlađom od 14 godina uz to će dobiti i dar za djecu u iznosu od 600 kuna – javlja Tatjana Petričušić.
Božićnica za svih 1340 zaposlenika krićevačkog KTC-a iznosi 2.000 kn po zaposleniku.
Kompanija RASCO, jedan od vodećih europskih proizvođača opreme za održavanje prometne infrastrukture, i ove godine planira isplatiti božićnice u iznosu od 2100 kuna, a svako dijete zaposlenika dobit će i božićni poklon tijekom prigodnog božićnog programa.
– Na takav način pred sam kraj godine želimo zahvaliti svojim zaposlenicima na timskom radu i doprinosu – istaknuo je Ivan Franičević, predsjednik Uprave kompanije RASCO.
