U siječnju 2012. nezaposlenost je porasla za 8,2% u odnosu na prosinac, a 0,4% u odnosu na siječanj 2011. U Koprivničko-križevačkoj županiji na posao čekaju 8173 nezaposlena.
Najveći rast nezaposlenosti ovaj je put zabilježen u Križevcima (9,1%), ali povećana je i u druga dva grada naše županije, Koprivnici i Đurđevcu. U siječnju se u podružnice Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u našoj županiji prijavila 1051 osoba, što je čak 30,1% više nego u isto vrijeme prošle godine. Najviše ih se prijavilo izravno iz radnog odnosa jer im je istekao ugovor na određeno (60,8%).
Mala ponuda poslova
Veliki razlog za brigu može biti za čak 41% manji broj ponuđenih poslova nego u siječnju prošle godine (161), iako je situacija puno bolja nego u prosincu kad je broj ponuđenih poslova bio manji za dodatnih 61%. Najviše radnika traži se u prerađivačkoj industriji (32,3%) i obrazovanju (18,6%). Istovremeno, najtraženija zanimanja su komercijalist, rukovatelj, prerađivač i poslužitelj mesa i ribe, konobar i radnik na proizvodnoj liniji.
Iako je ponuda poslova mala, što se može objasniti i time što poslodavci više nisu obvezni objavljivati oglase u HZZ-u, pročelnicu Područne službe Zavoda za zapošljavanje Križevci upitali smo postoje li poslodavci koji i u ovoj situaciji teško nalaze radnike. “Uvijek postoje poslovi koji imaju specifične uvjete rada i traže specifična znanja zbog kojih je poslodavcu teško pronaći radnika koji ima sve kompetencije za njih. No, naša iskustva, posebno ona vezana uz sezonske poslove, govore kako su ljudi spremni raditi i ispod razine svoje stručne spreme i poslove koji nisu njihova struka, a i biti mobilni vezani uz mjesto rada.”, rekla je Jadranka Čapalija. “Naravno, uvijek postoje pojedinačni slučajevi gdje se čovjek ne vidi u ponuđenom poslu. No, u tom slučaju, brišemo ga iz evidencije Zavoda, posebice ako je nezaposlen dulje od jedne godine i spada u kategoriju dugotrajno nezaposlenih.”
“Sumnjam da će promjena vlasti donijeti promjene”
Helena Hraščanec diplomirala je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, smjer marketing. Nakon tri godine rada i dva porodiljna dopusta, stari posao nije je čekao. “Od tada do danas prošle su dvije godine uzaludnog traženja zaposlenja. Moje ambicije i stečena znanja, koja su mi davala sigurnost da mi se ovako nešto ne može dogoditi, sada su samo očajan podsjetnik na neka prošla vremena. Najgore je što još uvijek vjerujem da je sve skupa neka glupa pogreška i iz dana u dan se nadam promjenama. Perspektive nema! Čak i ako želim ostvariti svoj dugo željeni poduzetnički san, da li uopće mogu ulagati i nanovo se zaduživati? Moja trenutna situacija to mi ne dozvoljava.” Odbijenice i negativni odgovori na sve molbe, kaže Helena, daju joj naslutiti kako nešto zaista ne valja u Lijepoj našoj. “Sumnjam da će promjena vlasti donijeti nešto novo. Potrebno je učiniti malo više od promjene kadrova – promijeniti način razmišljanja, hijerarhiju vrijednosti. Jedini izlaz možda je u bijegu iz Hrvatske. Ali to se u mom slučaju neće dogoditi, ipak previše volim ovu našu malu, korumpiranu, dezorijentiranu zemljicu. I opet je sve kao i na početku. Neću odustati i neće me to pokolebati jer vjerujem u sebe i svoje kvalitete, a oni tamo gore koji to ne vide – njihov problem. “, zaključuje Helena.
