Dobre vijesti za radnike Podravke. Uprava kompanije donijela je odluku o isplati jednokratne nagrade zaposlenicima u iznosu od 1.000 kuna neto s osnove ostvarenih rezultata poslovanja za prvih devet mjeseci ove godine te kao zahvalu za njihov doprinos i angažman uslijed pandemije koronavirusa.
Pored toga, u skladu s odredbama Kolektivnog ugovora Grupe Podravka,
svakom zaposleniku za svako dijete do navršene 15. godine koje preko njega
ostvaruje pravo na zdravstvenu zaštitu isplaćen je dar prigodom nadolazećeg
Božića u vrijednosti od 600 kuna neto.
– Ovom prilikom želim se posebno zahvaliti svim našim radnicima na njihovom
velikom doprinosu i angažmanu u jeku pandemije koronavirusa. Tijekom ove
godine gospodarstvo je izloženo brojnim negativnim utjecajima, no pokazali
smo kako je ova kompanija spremna u vrlo kratkom roku transformirati svoje
poslovanje i odgovoriti na brojne izazove s kojima se svakodnevno susrećemo.
Uvjeren sam da ćemo se i dalje uspješno nositi sa svim izazovima te nastaviti
graditi još uspješniju Podravku – naglasio je Marin Pucar, predsjednik
Uprave Podravke.
Podravka je tijekom ove godine već dva puta nagradila svoje zaposlenike. Tako
su u ožujku ove godine zaposlenici u proizvodno logističkim cjelinama te
direktno povezanim službama nagrađeni s 1.000 kuna neto za rad u tri smjene,
s obzirom na tada povećane potrebe tržišta za Podravkinim proizvodima, a u
srpnju je uz regres do visine maksimalnog neoporezivog iznosa od 3.000 kuna
neto, također isplaćena nagrada svim zaposlenicima u iznosu od 1.000 kuna
neto.
