Pregovarački odbor triju sindikata koji djeluju u Podravki (HUS, SINPOD, PPIDV) proglasio je kolektivni radni spor i inicirao postupak mirenja radi nemogućnosti dogovora oko povećanja plaća radnicima. Priopćenje, u čijem potpisu je Pregovarački odbor sindikata, donosimo u cijelosti:
Obavještavamo vas da su pregovaračke strane sindikata koji zastupaju i štite interese Podravkinih radnika na jednoj i Uprave Podravke na drugoj strani ušli u slijepu ulicu, jer upravljačke strukture nisu pokazale niti minimum „dobre vjere“ i volje za konstruktivan razgovor oko povećanja osnovne plaće radnicima Podravke i približavanje međusobnih stavova. Zahtjev sindikata za povećanjem osnovne plaće od 10 % Uprava Podravke zaprimila je još prije godinu dana, međutim razgovori o toj temi nikada nisu niti bili započeti, sve do ovog tjedna kada su predstavnici poslodavaca rezolutno odbili i najmanju mogućnost za povećanje osnovne plaće. Sindikati su stoga, temeljem ZOR-a i Kolektivnog ugovora za grupu Podravka proglasili kolektivni radni spor i inicirali postupak mirenja, kao dio obavezne procedure nakon koje, ako ne uspije, slijedi pokretanje konkretnih sindikalnih aktivnosti. Za provođenje tih aktivnosti tražit ćemo podršku svojih članova i radnika Podravke. Posljednji put dogovor oko veće osnovne plaće između sindikata i Uprave Podravke postignut je krajem 2007. godine i to za 3% no tada su na više korigirani i božićni dar za djecu, te Božićnica sa 1000 na 1500 kuna. Od tada sindikati su zahtjev za povećanjem osnovne plaće pred Upravu Podravke stavljali još dva puta, a posljednji put u jesen 2010. godine, pozivajući se s jedne strane na „povijesno najbolji rezultat poslovanja Podravke“, a s druge strane na potrebu očuvanja standarda radnika Podravke koji je ozbiljno narušen neprekidnim povećanjem cijena osnovnih živežnih namirnica i energenata tijekom protekle četiri godine. Sindikati smatraju da se nakon pune četiri godine, koje je obilježilo sveobuhvatno restrukturiranje radne snage radi smanjivanja troškova poslovanja kompanije i kada je Podravku napustilo više od 400 radnika, napokon „otvorio prostor“ da se radnici nagrade za svoje strpljenje, te da se adekvatno isplati njihov doprinos povijesno najboljem poslovnom rezultatu Podravke. O razvoju događaja i slijededim sindikalnim aktivnostima redovito ćemo vas obavješćivati.”
