Čak 288 radnika Podravke prihvatilo je zbrinjavanje putem otpremnina, za koje će se isplatiti gotovo 37 milijuna kuna. Riječ je o prvom krugu zbrinjavanja putem otpremnina, dok je drugi krug predviđen za jesen.
Bolje će proći radnici kojima radni odnos prestaje najkasnije s 1. rujnom 2012. godine; njima će se isplatiti otpremnina od 4000 kuna neto za svaku navršenu godinu rada u Grupi Podravka. Radnicima koji će biti obuhvaćeni drugim krugom Programa zbrinjavanja, a radni odnos im prestaje do 30. listopada 2012. godine, isplatit će se otpremnina u iznosu 3000 kuna neto za svaku navršenu godinu rada u Podravki.
Za otpremnine će se izdvajati od 40 do 164 tisuće kuna po radniku.
– Kompanija očekuje kako će predviđen iznos isplaćen za stimulativne otpremnine otplatiti kroz redovno poslovanje u roku od 15 mjeseci – poručuju iz Podravke.
