Iz koprivničke prehrambene kompanije danas nam stiže vijest o nastavku reorganizacije poslovanja. Prema odluci Uprave Podravke, radnici će moći napustiti kompaniju uz otpremninu od tri tisuće kuna za svaku godinu radnog staža.
Iako se u javnosti “špekuliralo” s informacijom kako Podravka više neće isplaćivati otpremnine, Uprava je danas, na čelu s predsjednikom Zvonimirom Mršićem, raspravljala o programu zbrinjavanja te odlučila kako će on uključivati isplatu stimulativnih iznosa otpremnine od tri tisuće kuna za svaku godinu radnog staža u društvima Grupe Podravka.
– Podravka se nalazi na prekretnici kada su za osiguranje dugoročnog i održivog rasta nužne promjene. Da bismo osigurali dugoročan i održiv rast tvrtke moramo osigurati održiva radna mjesta te povećati efikasnost uz smanjenje troškova poslovanja. To ćemo učiniti kroz provođenje Programa zbrinjavanja radnika koji će zbrinuti radnike na način da će svakog sudionika programa financijski zadovoljiti i egzistencijalno osigurati kroz stimulativnu otpremninu koja će iznositi tri tisuće kuna za svaku godinu neprekinutog staža u Podravki – izjavio je predsjednik Uprave Podravke Zvonimir Mršić.
Kako su najavili iz Podravke, restrukturiranje će se odvijati u nekoliko ciklusa, a sve u cilju jačanja kompanije u odnosu na konkurenciju na sve zahtjevnijim tržištima, kako domaćem tako i stranim.
Ova odluka sigurno će barem malo umiriti one radnike kojima prijeti odlazak iz ponajveće hrvatske prehrambene kompanije.
