Od sedam sati ujutro parkiralište Peveca, susjednog Interspara i okolne ulice bile su doslovno okupirane stotinama vozila.
Povod “seobi Podravaca”, ali i stanovnika susjednih županija, je bilo otvorenje koprivničkog prodajnog centra Peveca nakon skoro tri i pol mjeseca ključa u bravi zbog stečaja, koje je izazvalo zanimanje kao malo koji događaj u posljednjih nekoliko mjeseci, te najavljeno veliko sniženje cijena. Od potonjeg, na žalost, nije bilo takoreći ništa, jer su cijene većini proizvoda bile iste kao i u drugim trgovinama, malobrojni artikli koji su bili na akciji razgrabljeni su vrlo brzo, a i popunjenost Centra robom nije bila na očekivanoj razini, pa je, primjerice, na policama bilo samo nekoliko televizora, bijele tehnike nije bilo ni približno dovoljno za sve potencijalne kupce, a manjkalo je i ostalih artikala. Ukratko, blagajne su radile “punom parom”, no većina kupaca otišlo je kući praznih ruku i ne baš zadovoljni. Ipak, redom su naglašavali da je više nego pohvalno što je Pevec opet otvoren, jer u Koprivnici nema trgovine u kojoj mogu na jednom mjestu kupiti najrazličitije vrste proizvoda. Koliko je zanimanje pobudilo ponovno otvaranje Peveca najbolje se vidjelo po koloni vozila od sajmišta do prodajnog centra, ali i po tome da je policija morala regulirati promet te u jednom trenutku u potpunosti zatvoriti promet od kružnog toka na izlazu iz grada do parkirališta Centra.
Važnije od toga je da se na posao vratilo 58 radnika te da je nakon višemjesečnog štrajka (bar za sada) završena njihova agonija. Također, najavljeno je da će radnicima danas biti isplaćeni osobni dohoci za rad tijekom otkaznog roka i još jednom naglašeno da je tvrtka potpisala ugovore s dobavljačima robe, pa problema s punjenjem polica više neće biti.
Koprivnički Pevec je sa suradnicima danas obišao Ivan Pal, dožupan Koprivničko-križevački, koji je izdvojio kako je iznimno zadovoljan zbog zapošljavanja 60-ak radnika i ponovnim otvaranjem prodajnog centra Peveca te naglasio da se nada da će potrebe za radnom snagom biti još više.
