Tijekom godina sve je više ljudi bilo zainteresirano za stručno osposobljavanje – primjerice, 2010. godine samo 32 osobe su u tri grada bile uključene u tu mjeru, dok je prošle godine taj broj bio 479.
U pronalasku posla mnoge je iznenadila nedavna vijest da se ukidaju mjere aktivne politike zapošljavanja. One koje se najviše koriste su potpore za zapošljavanje, samozapošljavanje, usavršavanje, među njima je i stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa.
Mnogi nezaposleni u Hrvatskoj, pa tako i u Koprivničko-križevačkoj županiji, upravo su pomoću te mjere dobili iskustvo u rada u struci, stekli uvjete za polaganje stručnih ispita, a neki su nakon nje pronašli i posao.
Zato smo upitali Dražena Ištvanovića s križevačkog Zavoda za zapošljavanje da nam pojasni što se točno promijenilo u vezi stručnog osposobljavanja, ali i koliko je zapravo a mjera popularna u našem kraju.
– Hrvatski zavod za zapošljavanje je počeo sa zaprimanjem zahtjeva i provedbom mjere Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa u srpnju 2010. godine. Na području Koprivničko-križevačke županije u tu mjeru od 2010. do kraja svibnja 2016. godine je uključeno 1514 osoba – rekao je naš sugovornik.
Od tih 1514 osoba, daleko najviše ih je bilo uključeno u Koprivnici, njih 923. U Križevcima je u tu mjeru bilo uključeno 377 osoba, dok je u Đurđevcu kroz nju prošlo 214 osoba. Tijekom godina sve je više ljudi bilo zainteresirano za stručno osposobljavanje – primjerice, 2010. godine samo 32 osobe u navedena tri grada bile su uključene i mjeru, dok je prošle godine taj broj bio 479.
Što se tiče glasina da je stručno osposobljavanje obustavljeno, D. Ištvanović je pojasnio da to i nije baš tako.
– Mjera nije privremeno obustavljena već je revidirana i njena provedba ide i dalje uz malo promijenjene uvjete za uključivanje u mjeru. Svi zaprimljeni zahtjevi za korištenje mjera aktivne politike zapošljavanja do 23. lipnja ove godine i primjene odluke Upravnog vijeća, nastavljaju se obrađivati sukladno Uvjetima i načinima korištenja sredstava za provođenje mjera u 2016. godini do utroška preostalih financijskih sredstava raspoloživih u ovoj godini. Novi zahtjevi zaprimaju se samo za mjere koje se nastavljaju provoditi – objasnio je D. Ištvanović.
Dodao je i da je trenutno je u procesu obrade 67 zahtjeva koji će se obrađivati prema novim uputama.
Mnogo je sumnjičavih koji dovode u pitanje stvaran učinak mjera za poticanje zapošljavanja, pa tako i stručnog osposobljavanja. Naš sugovornik nam je zbog toga otkrio konkretne podatke.
– Pokazalo se da je oko 25 posto korisnika ove mjere ostalo raditi odmah nakon stručnog osposobljavanja ili su se zaposlili u razdoblju od tri mjeseca kod istog poslodavca. U tom je razdoblju nakon završetka mjere, zaposlenje pronašlo njih 43 posto (kod istog ili nekog drugog poslodavca), a nakon šest mjeseci nakon završetka u radnom odnosu ih je bilo 48 posto – rekao je D. Ištvanović.
Koje su sve promjene uvedene u mjere aktivne politike zapošljavanja i pod kojim uvjetima se možete prijaviti provjerite na ovom linku.
