Gradska organizacija Koprivnica Stranke Održivi razvoj Hrvatske – ORaH, 18.11.14. organizirala je zajednički sastanka vodstva GO Koprivnice, Bjelovara, Ludbrega i Križevaca. Sastanku su nazočili članovi/ce najvišeg vodstva stranke (Nadzornog i Glavnog foruma), a plan rada za 2015.g. predstavili su Predsjednik regionalne organizacije ORaH-a – Središnja regija, Saša Stanislav Horvath, te potpredsjednik A. Zadravec i potpredsjednica M. Kmet.
Glavni zadaci odnose se na jačanje infrastrukture gradskih i općinskih organizacija, pojačanu aktivnost aktualnih članova u gradskom i regionalnom forumu i predsjedništvu, motiviranje novih članova te upoznavanju javnosti sa sektorskim politikama ORaH-a od interesa za naš kraj. Kako bi se aktivnosti odvijale prema planu, članstvo GO Koprivnice će već idući mjesec birati svoje vodstvo.
Posebno se raspravljalo o radu regionalnih i gradskih programskih foruma koji imaju zadatak osmisliti najvažnije lokalne politike. Što se Koprivnice i Podravskog bazena (okolne općine) tiče, to znači da su politike održive poljoprivrede i ruralnog razvoja, obrazovanja i znanosti, te gospodarskog, socijalnog i okolišnog potencijala konoplje od najveće važnosti. Ove nacionalne politike ORaH-a potrebno je u idućim mjesecima prilagoditi lokalnim uvjetima i mogućnostima, te o tome informirati zainteresiranu lokalnu javnost. Jednako će biti važne i sasvim lokalne teme kao što je gospodarenje otpadom i održivi turizam.
Zanimljiv dio rasprave odnosio se na zahtjev da se ukinu županije (dakle i Koprivničko-križevačka), te da se drastično smanje jedinice lokalne samouprave prema principu fiskalne samostalnosti. ORaH kao stranka zagovara Hrvatsku podjeljenu u četiri regije koje bi, umjesto neefikasnih i skupih županija i općina koje se ne mogu samostalno financirati, bile pokretači gospodarskog razvoja. Koprivnica i Podravski bazen dio su Središnje regije i dogovorena je međusobna suradnja i razmjena iskustava s Čakovcem, Varaždinom, Križevcima, Ludbregom, Đurđevcem i Bjelovarom.
Plan rada za 2015. g. je zahtjevan, ambiciozan i vrlo konkretan. Vršiti će se kvartalne provjere ostvarenja ciljeva, što znači da će vodstvo koje ne bude pokazalo rezultate morati odstupiti.
